Boletín Bruce Bulletin

April 26, 2022

Dear Bruce Randolph School Community,

We deeply value our community partnership. The primary purpose of this letter is to provide an update on the principal selection process.

As Principal Melissa Boyd shared in her letter, she is leaving at the end of the year to serve as Director of Schools with Denver Public Schools. Principal Boyd has been such a gift to the Bruce Randolph School community and we are so grateful for the positive impact that she has made. We will forever be indebted for her deep commitment and sincere love for students. Please join me in thanking her for her service.

I am writing to explain how we will proceed with finding the next principal of Bruce Randolph School for the 2022-23 school year and beyond. During the pandemic, DPS made the difficult decision to avoid large in-person meetings and events to prioritize health and safety. We were able to implement some new processes in principal hiring to make the process overall more transparent and accessible. We will be continuing with some updates to the way we have traditionally conducted school principal search processes. These processes are grounded in the following guiding principles:

• Increased opportunities for a wide variety of stakeholder feedback
• Easy access for stakeholders from multiple language backgrounds with translators and interpreters
• Equity of access for school communities despite personal circumstances of time and access totechnologyToward this end, we will be following the revised steps for the principal search process in alignment with the guiding principles. The process will include the following:

• Collaborative School Committee (CSC) meeting to create the principal profile and generate questions for the community presentations
• Stakeholder survey to generate questions for the final candidates: including CSC, school staff, students, and families.
• DPS leader pre-screening interviews of candidates in alignment with the principal profile facilitated by the Regional Instructional Superintendent and Operational Superintendent.
• Pre-recorded candidate presentations in multiple languages to share their vision for the school and address questions generated by stakeholder groups.
• Stakeholder surveys and call-in opportunities to provide feedback on candidate presentations.
• Superintendent review of stakeholder feedback and final interview with candidates before a final decision by the superintendent is made

We value your voice and the voices of all stakeholders in the Bruce Randolph School community. To honor this, we invite staff, students, parents, and community members to submit questions for candidates to address in their virtual presentation by May 2, 2022 at 10 a.m.. by these methods below:

• Use the Community Input Survey (English/Spanish): https://bit.ly/BRSFeedback22
• Call the Office of Family & Community Engagement via phone at 720-423-3054
• Email the form below by May 2 by 10:00 a.m. to Brittany Barela at Brittany_Barela@dpsk12.org

Below this letter is the revised timeline of the community involvement steps of the process. We will also engage in rigorous reference and data collection on all candidates.

We would like to reiterate that we know this leadership transition is difficult for staff, students, and families. Our focus will be to ensure we identify the best leader to lead Bruce Randolph School beginning in the year 2022-2023.

Thank you for your support as we work together during this transitional period.

Sincerely,

Marquetta Thomas Yolanda Ortega
Regional Instructional Superintendent Operational Superintendent

Timeline for Bruce Randolph School Principal Selection Process Now through May 2, 2022

• Community Feedback via School Principal Input Survey closes May 2 @ 10 a.m.

Week of April 25, 2022

• Regional Instructional Superintendents meet with CSC re: search process and community feedback on school principal profile and determination of questions

Week of May 16, 2022

• Candidate Virtual Presentations & Community Feedback Surveys opens May 18, 2022
• Candidate Virtual Presentations & Community Feedback Surveys closes May 24, 2022
  • Given our commitment to providing equitable access through interpretation and translation, candidates will provide a pre-recorded candidate presentation to share their vision and address questions generated through the previous engagement structures. All Bruce Randolph community members, including staff, parents, and students, will have the opportunity to provide input on strengths and challenges through a survey and a Family and Community Engagement (FACE) hotline.

Week of May 25, 2022

• Interview with Superintendent Dr. Alex Marrero, Deputy Superintendent of Schools Michael Ramirez, and Associate Chief of Schools Cesar Cedillo

As soon as possible:

• Principal Announced *Dates may be subject to change

Opt-In Now Open for 2022-23 Transportation

The Transportation Opt-In Program is live now through June 30. If your student is eligible and requires DPS Transportation services for the 2022-23 school year, opt in via Parent Portal — click here for instructions.
If families do not opt in by the June 30 deadline, their student may experience a delay in service. Note: Families of McKinney-Vento, special education, foster care and Newcomer students do not need to take action as they will be opted-in automatically. Questions? Email transportation@dpsk12.org.

Wednesday, May 4 AP English 

• ARRIVAL: Students need to arrive by 7:15am.
• LOCATION: Testing will occur in the gym.
• START TIME: Test starts at 8:00am.
• DISMISSAL: Test will end at 11:10am.
• Students return to regular classes after testing, attending Blocks 9-15.
• 56 students are testing. 10tth and 11th grade students.

Thursday, May 5 AP Human Geography

• ARRIVAL: 7:15am
• LOCATION: Gym
• START TIME: 8:00am
• DISMISSAL: 11:30am
• Students return to regular classes after testing, attending periods 9 to 15.
• 17 students are testing. 9th grade students.

Friday, May 6 – APUSH

• ARRIVAL: 7:15am
• LOCATION: Gym
• START TIME: 8:00am
• DISMISSAL: 12:15pm, students go home after testing due to the length of test.
• 19 students are testing. 11th grade students. 

Wednesday, May 11 – AP Spanish and AP Biology 

AP SPAN

• ARRIVAL: 7:15am
• LOCATION: Gym
• START TIME: 8:00am
• DISMISSAL: 11:30sm
• Students return to regular classes after testing, ending period 9-15.
• 30 students are testing. 9th, 10th, 11th, and 12th grade students.

AP BIO

• ARRIVAL: 11:30am
• LOCATION: Gym
• START TIME: 12:00pm~DISMISSAL: 3:30pm
• Students return to regular classes after testing, attending periods
• 21 students are testing. 11th and 12th grade.

Dates for Graduation and Continuation have been set! More information will be coming soon!

The last CSC Meeting of the year is Wednesday, May 18 at 5pm will be in person in room 132! If you can’t attend in person, families are still able to join virtually

meet.google.com/gcc-xcpd-uao

Bruce is hosting a Spring Concert on Thursday, May 19 from 5-7pm. The concert is free for families!

Senior check out and graduation rehearsal will be on Friday, May 20. Make sure you arrive by 8:30am!

Be sure to follow us on Instagram and Facebook to get updates on when you can pick up free produce grown in our Hydroponic Farm! Produce is free to families, and recipes are included!

Technology accidents happen – in order for Denver Public Schools to continue to provide technology to students for learning, there are fees associated with repairing or replacing Chromebooks and other technology accessories.

The fee processes in place are meant to minimize the cost to families for accidental damage to devices, however, if after investigation by school administration or the DoTS Hardware Repair team, a Chromebook or accessories are determined to be intentionally or negligently damaged by the student, the student may be subject to disciplinary actions and held responsible for the full cost of the Chromebook’s repair or replacement.

INFORMATION FOR FAMILIES

The most effective way to keep our schools healthy and safe — and our students learning in person — is by getting your family vaccinated against COVID-19. Vaccines are now available for everyone age 5 and older. 

Benefits of getting vaccinated:

Getting vaccinated against COVID-19 has many benefits for you, your child, your family and your community, including:

• More in-person learning days! The vaccine helps us reduce the unpredictability of the pandemic.  
• If you are exposed to COVID you will not need to quarantine, unless you develop symptoms.
• Safer and easier to participate in extracurricular sports and clubs.
• Helps us get closer to returning to more of our pre-COVID freedoms, like not wearing masks.
• Protects your family members, particularly those at higher risk — and means there can be more hugs!

Where to get a vaccine:COVID vaccinations for all eligible individuals — now including children ages 5 and up — are available for free through our Denver Health School-Based Health Centers (SBHCs). With 18 locations across the district, our SBHCs offer a quick and convenient way to get vaccinated. To learn more or to schedule an appointment, please contact Denver Health at 303-602-8958.
Other vaccine providers:COVID vaccinations are widely available across the City and County of Denver. Talk with your child’s primary-care provider to find out if they are providing COVID vaccinations. You can also locate a vaccine provider through the national website Vaccine.gov.To learn more about DPS’ response to COVID-19 and how to keep your student safe and healthy, please visit www.dpsk12.org.

We are approaching Flu season and COVID is still a community concern.  If you feel sick please call Ms. Wright from home and she can advise you.  

720-424-1097

Estimada comunidad de la escuela Bruce Randolph:

Valoramos profundamente nuestra asociación comunitaria. El objetivo principal de esta carta es proporcionar una actualización sobre el proceso de selección de directores.

Como la directora Melissa Boyd compartió en su carta, se irá a fin de año para servir como directora de escuelas en las Escuelas Públicas de Denver. La directora Boyd ha sido un gran regalo para la comunidad de escuela Bruce Randolph y estamos muy agradecidos por el impacto positivo que ha tenido. Siempre estaremos en deuda por su profundo compromiso y amor sincero por los estudiantes. Únase a mí para agradecerle su servicio.

Le escribo para explicar cómo procederemos con la búsqueda del próximo director de escuela Bruce Randolph para el año escolar 2022-23 y más allá. Durante la pandemia, DPS tomó la difícil decisión de evitar grandes reuniones y eventos en persona para priorizar la salud y la seguridad. Pudimos implementar algunos procesos nuevos en la contratación de directores para que el proceso en general fuera más transparente y accesible. Continuaremos con algunas actualizaciones de la forma en que tradicionalmente hemos llevado a cabo los procesos de búsqueda de directores escolares. Estos procesos se basan en los siguientes principios rectores:

• Mayores oportunidades para una amplia variedad de comentarios de las partes interesadas
• Fácil acceso para las partes interesadas de múltiples orígenes lingüísticos con traductores e intérpretes
• Equidad de acceso para las comunidades escolares a pesar de las circunstancias personales de tiempo y acceso a la tecnología

Con este fin, seguiremos los pasos revisados para el proceso de búsqueda de director en consonancia con los principios rectores. El proceso incluirá lo siguiente:

• Reunión del Comité Escolar Colaborativo (CSC) para crear el perfil del director y generar preguntas para las presentaciones de la comunidad
• Encuesta de partes interesadas para generar preguntas para los candidatos finales: incluidos CSC, personal escolar, estudiantes y familias.
• Entrevistas de preselección del líder de DPS de los candidatos en consonancia con el perfil del director facilitadas por la Superintendentes regionales de instrucción y Superintendente de Operaciones.
• Presentaciones de candidatos pregrabadas en varios idiomas para compartir su visión de la escuela y abordar las preguntas generadas por los grupos de partes interesadas.
• Foro de la comunidad en persona y sesión de preguntas y respuestas
• Encuestas a las partes interesadas y oportunidades de llamadas para proporcionar comentarios sobre las presentaciones y el foro de los candidatos.
• Revisión por parte del superintendente de los comentarios de las partes interesadas yentrevista final con los candidatos antes de que se tome una decisión final por parte del superintendente

Valoramos su voz y las voces de todas las partes interesadas en la comunidad de escuela Bruce Randolph. Para honrar esto, invitamos al personal, los estudiantes, los padres y los miembros de la comunidad a enviar preguntas para que los candidatos las aborden en su presentación virtual antes del 2 de mayo de 2022 a las 10 a. m. mediante estos métodos a continuación:

• Use la Encuesta de aportes de la comunidad (inglés/español): https://bit.ly/BRSFeedback22
• Llame a la Oficina de participación familiar y comunitaria por teléfono al 720-423-3054
• Envíe por correo electrónico el siguiente formulario antes del 2 de mayo a las 10:00 a. m. a Brittany Barela a Brittany_Barela@dpsk12.org

Debajo de esta carta se encuentra el cronograma revisado de los pasos del proceso para la participación de la comunidad. También participaremos en una rigurosa recopilación de referencias y datos sobre todos los candidatos.Nos gustaría reiterar que sabemos que esta transición de liderazgo es difícil para el personal, los estudiantes y las familias. Nuestro enfoque será asegurarnos de identificar al mejor líder para dirigir la escuela Bruce Randolph a partir del año 2022-2023.Gracias por su apoyo mientras trabajamos juntos durante este período de transición.Sinceramente,Marquetta Thomas Yolanda Ortega Superintendentes regionales de instrucción Superintendente de Operaciones

Cronología del proceso de selección del director de la escuela Bruce Randolph

Desde ahora hasta el 2 de mayo de 2022

• Comentarios de la comunidad a través de la Encuesta de aportes del director de la escuela cierra el 2 de mayo a las 10 a.m.

Semana del 25 de abril de 2022

• Superintendentes regionales de instrucción se reúnen con CSC re: proceso de búsqueda y comentarios de la comunidad sobre el perfil del director de la escuela y determinación de preguntas

Semana del 16 de mayo de 2022

• Las presentaciones virtuales de los candidatos y las encuestas de comentarios de la comunidad abren el 18 de mayo de 2022
• Las presentaciones virtuales de los candidatos y las encuestas de comentarios de la comunidad cierran el 24 de mayo de 2022

○ Dado nuestro compromiso de brindar acceso equitativo a través de la interpretación y la traducción, los candidatos proporcionarán una presentación pregrabada para compartir su visión y abordar las preguntas generadas a través de las estructuras de compromiso anteriores. Todos los miembros de la comunidad de escuela Bruce Randolph, incluidos el personal, los padres y los estudiantes, tendrán la oportunidad de brindar su opinión sobre las fortalezas y los desafíos a través de una encuesta y una línea directa de participación de la familia y la comunidad (FACE).

Semana del 25 de mayo de 2022

• Entrevista con el Superintendente Dr. Alex Marrero, el Superintendente Adjunto de Escuelas Michael Ramírez y el Jefe Asociado de Escuelas César Cedillo

Tan pronto como sea posible:

• Director/a anunciado *Las fechas pueden estar sujetas a cambios

Opt-In ahora abierto para el transporte 2022-23

El Programa de Opción de Transporte está disponible desde ahora hasta el 30 de junio.  Si su estudiante es  elegible  y requiere los servicios de Transporte de DPS para el año escolar 2022-23, opte por participar a través del  Portal de Padres  :  haga clic aquí  para obtener instrucciones. 
Si las familias no optan por participar antes de la fecha límite del 30 de junio, su estudiante puede experimentar un retraso en el servicio. Nota: Las familias de McKinney-Vento, educación especial, crianza temporal y estudiantes recién llegados no necesitan tomar medidas, ya que se incluirán automáticamente. ¿Preguntas? Envíe  un correo electrónico atransportation@dpsk12.org .

Miércoles 4 de mayo Inglés AP 

• LLEGADA: Los estudiantes deben llegar a las 7:15 am.
• LUGAR: Las pruebas se llevarán a cabo en el gimnasio.
• HORA DE INICIO: La prueba comienza a las 8:00 am.
• SALIDA: La prueba terminará a las 11:10 am.
• Los estudiantes regresan a clases regulares después de las pruebas, asistiendo a los Bloques 9-15.
• 56 estudiantes están probando. Estudiantes de grado 10 y 11.

Jueves 5 de mayo Geografía Humana AP

• LLEGADA: 7:15 am
• UBICACIÓN: Gimnasio
• HORA DE INICIO: 8:00 am
• SALIDA: 11:30am
• Los estudiantes regresan a clases regulares después de la prueba, asistiendo a los períodos 9 a 15.
• 17 estudiantes están probando. estudiantes de 9º grado.

Viernes 6 de mayo – APUSH

• LLEGADA: 7:15 am
• UBICACIÓN: Gimnasio
• HORA DE INICIO: 8:00 am
• SALIDA: 12:15 pm, los estudiantes se van a casa después de la prueba debido a la duración de la prueba.
• 19 estudiantes están probando. Estudiantes de grado 11. 

Miércoles 11 de mayo – Español AP y Biología AP 

ALCANCE AP

• LLEGADA: 7:15 am
• UBICACIÓN: Gimnasio
• HORA DE INICIO: 8:00 am
• SALIDA: 11:30 hrs.
• Los estudiantes regresan a clases regulares después de la prueba, finalizando el período 9-15.
• 30 estudiantes están probando. Estudiantes de los grados 9, 10, 11 y 12.

BIOGRAFÍA AP

• LLEGADA: 11:30
• UBICACIÓN: Gimnasio
• HORA DE INICIO: 12:00 p. m. ~ SALIDA: 3:30 p. m.
• Los estudiantes regresan a clases regulares después de las pruebas, asistiendo a períodos
• 21 estudiantes están probando. 11° y 12° grado.

¡Se han fijado las fechas para la graduación y la continuación! ¡Más información próximamente!

¡La última reunión de CSC del año es el miércoles 18 de mayo a las 5 p. m. y será en persona en el salón 132! Si no puede asistir en persona, las familias aún pueden unirse virtualmente

meet.google.com/gcc-xcpd-uao

Bruce está organizando un concierto de primavera el jueves 19 de mayo de 5 a 7 p. m. ¡El concierto es gratuito para las familias!

El registro de salida y el ensayo de graduación serán el viernes 20 de mayo. ¡Asegúrese de llegar a las 8:30 am!

¡Asegúrese de seguirnos en Instagram y Facebook para recibir actualizaciones sobre cuándo puede recoger productos cultivados gratis en nuestra granja hidropónica! ¡Los productos son gratis para las familias y las recetas están incluidas!

Los accidentes tecnológicos ocurren: para que las Escuelas Públicas de Denver continúen brindando tecnología a los estudiantes para el aprendizaje, hay tarifas asociadas con la reparación o el reemplazo de Chromebooks y otros accesorios tecnológicos.

Los procesos de tarifas vigentes están destinados a minimizar el costo para las familias por daños accidentales a los dispositivos; sin embargo, si después de una investigación por parte de la administración escolar o el equipo de reparación de hardware del DoTS, se determina que un Chromebook o los accesorios fueron dañados intencionalmente o por negligencia por parte del estudiante, el estudiante puede estar sujeto a medidas disciplinarias y ser responsable del costo total de la reparación o reemplazo del Chromebook.

Nos acercamos a la temporada de influenza y COVID sigue siendo una preocupación para la comunidad. Si se siente mal, llame a la Sra. Wright desde su casa y ella podrá asesorarlo.

720-424-1097

INFORMACION PARA FAMILIAS

La forma más eficaz de mantener nuestras escuelas sanas y seguras, y que nuestros estudiantes aprendan en persona, es vacunar a su familia contra el COVID-19. Las vacunas ahora están disponibles para todas las personas de 5 años en adelante. 

Beneficios de vacunarse:

Vacunarse contra COVID-19 tiene muchos beneficios para usted, su hijo, su familia y su comunidad, que incluyen:

• ¡Más días de aprendizaje presencial! La vacuna nos ayuda a reducir la imprevisibilidad de la pandemia.  
• Si está expuesto al COVID, no será necesario que lo pongan en cuarentena, a menos que desarrolle síntomas.
• Más seguro y fácil de participar en deportes y clubes extracurriculares.
• Nos ayuda a acercarnos a regresar a más de nuestras libertades anteriores a COVID, como no usar máscaras.
• Protege a los miembros de su familia, especialmente a los que corren un mayor riesgo, ¡y significa que puede haber más abrazos!

Dónde obtener una vacuna: las vacunas COVID para todas las personas elegibles, ahora incluidos los niños de 5 años en adelante, están disponibles de forma gratuita a través de nuestros Centros de salud escolares (SBHC) de Denver Health. Con 18 ubicaciones en todo el distrito, nuestros SBHC ofrecen una manera rápida y conveniente de vacunarse. Para obtener más información o para programar una cita, comuníquese con Denver Health al 303-602-8958. 
Otros proveedores de vacunas: Las vacunas COVID están ampliamente disponibles en la ciudad y el condado de Denver. Hable con el proveedor de atención primaria de su hijo para averiguar si le están administrando las vacunas COVID. También puede localizar un proveedor de vacunas a través del sitio web nacional  Vaccine.gov . Para obtener más información sobre la respuesta de DPS al COVID-19 y cómo mantener a su estudiante seguro y saludable, visite www.dpsk12.org .